La demanda de idiomas en las ofertas de empleo

Según el XXII Informe de Infoempleo Adecco, por primera vez en cuatro años la demanda de idiomas en las ofertas de empleo se ha reducido, suponiendo en la actualidad un 32,2% del total de ofertas de empleo las que requieren conocimiento de idiomas, frente al 34,8% que lo solicitaban en el pasado ejercicio.

Como es habitual, el inglés sigue siendo el idioma más demandado, pidiéndose en un 92,7% de las ofertas que reclaman el conocimiento de idiomas. Le sigue el francés, a mucha distancia, pidiéndose en un 11,1% de los casos. En tercera posición se encuentra el alemán (6%), seguido del italiano (1,8%) y del portugués (1,6%). La demanda del resto de lenguas se ha visto considerablemente reducida este año, pasando del 9% durante el ejercicio anterior al 5,2% en la actualidad.

Por sectores con mayor demanda de idiomas, en 2019 el área del Marketing, Comunicación y Contenidos se sitúa en primera posición con el 44,4% de las ofertas de empleo que requieren el conocimiento de uno o más idiomas. El área de Administración de Empresas experimenta un pequeño retroceso este año y se coloca en segunda posición con el 40,5%. Y en tercera posición se encuentra el área Comercial y de Ventas que supone el 39,4%.

Por su parte el informe también pone de manifiesto otro hecho de gran relevancia, y es que, a mayor categoría profesional, más demanda de idiomas. Es decir, el requisito de idiomas varía de forma exponencial cuando se analizan las diferentes categorías profesionales: las ofertas de empleo enfocadas a directivos son aquellas que más solicitan el dominio de idiomas, pidiéndose en el 52% de ellas, mientras que si se analizan las ofertas enfocadas a empleados tan solo el 16,5% señalan el conocimiento de lenguas como requisito imprescindible.

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