{"id":65,"date":"2013-04-14T18:51:43","date_gmt":"2013-04-14T17:51:43","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/?p=65"},"modified":"2013-04-14T18:51:43","modified_gmt":"2013-04-14T17:51:43","slug":"las-etts-se-reinventan-como-agencias-de-colocacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/?p=65","title":{"rendered":"Las ETTs se reinventan como agencias de colocaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2013\/04\/AGENCIAS-DE-COLOCACI\u00d3N.jpg\" alt=\"Agencias de colocaci\u00f3n. Fuente: buscartrabajo.es\" width=\"300\" height=\"225\" align=\"left\" style=\"padding-right:15px;\" \/>Con la reciente reforma laboral, las <strong>Empresas de Trabajo Temporal<\/strong> cuentan con otra baza a jugar, el de actuar como <strong>agencias de colocaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n<p>Siempre y cuando cuenten con la <strong>autorizaci\u00f3n necesaria<\/strong>, presenten una <strong>declaraci\u00f3n responsable<\/strong> manifestando que se cumple con los requisitos que establece la Ley de Empleo, incluida la obligaci\u00f3n de <strong>garantizar al trabajador la gratuidad de los servicios prestados<\/strong>.<\/p>\n<p>Lo cierto es que la intermediaci\u00f3n p\u00fablica, es decir, la actividad de los Servicios P\u00fablicos de Empleo, y su capacidad para ayudar a encontrar empleo a los parados, se ha manifestado no s\u00f3lo insuficiente, sino poco efectiva, por lo que de en adelante, esta actividad de mediaci\u00f3n podr\u00e1 ser realizada por empresas privadas. La <strong>autorizaci\u00f3n para ejercer como agencias de colocaci\u00f3n se tendr\u00e1 que obtener del servicio p\u00fablico de empleo<\/strong>, y ser\u00e1 \u00fanica y tendr\u00e1 validez en todo el pa\u00eds.<!--more--><\/p>\n<p>Habr\u00e1 que esperar para ver qu\u00e9 resultados da esa intermediaci\u00f3n, pero el hecho de ofrecer esa posibilidad hace que se cumpla una de las <strong>peticiones que las Empresas de Trabajo Temporal ven\u00edan haciendo desde hac\u00eda ya tiempo<\/strong>.<\/p>\n<p>Cierto es que uno de los principales problemas a que nos enfrentamos en esta crisis de empleo es que <strong>gran n\u00famero de ofertas de empleo est\u00e1n \u201centerradas\u201d<\/strong>, por lo que a los trabajadores les resulta muy dif\u00edcil tener conocimiento de ellas, sobre todo cuando \u00e9stas vienen de peque\u00f1as y medianas empresas, que no disponen de los mismos medios para darlas a conocer que las grandes. Por ello, uno de los puntos fuertes de las ETT actuando como agencias de colocaci\u00f3n puede ser el de aglutinar ofertas de empleo ocultas, de cara a lograr una ocupaci\u00f3n para los trabajadores en ella inscritos.<\/p>\n<p>En cualquier caso, ver si esta medida sacar\u00e1 a flote puestos de trabajo, aumentar\u00e1 la oferta y mejorar\u00e1 la ocupaci\u00f3n, o por el contrario, liberalizar\u00e1 en exceso las ofertas de empleo, convirtiendo en un negocio la mediaci\u00f3n laboral, s\u00f3lo el tiempo lo dir\u00e1.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Con la reciente reforma laboral, las Empresas de Trabajo Temporal cuentan con otra baza a jugar, el de actuar como agencias de colocaci\u00f3n. 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