{"id":460,"date":"2026-06-29T08:50:16","date_gmt":"2026-06-29T07:50:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/?p=460"},"modified":"2026-06-29T08:50:16","modified_gmt":"2026-06-29T07:50:16","slug":"espana-suspende-en-despidos-segun-europa-y-el-paro-juvenil-sigue-sin-mejorar-al-cierre-del-primer-semestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/?p=460","title":{"rendered":"Espa\u00f1a suspende en despidos seg\u00fan Europa, y el paro juvenil sigue sin mejorar al cierre del primer semestre"},"content":{"rendered":"\n

Semana del 22 al 29 de junio de 2026<\/em><\/p>\n\n\n\n

El mercado laboral cierra el primer semestre con un balance agridulce: los datos macro siguen siendo positivos pero los problemas estructurales \u2014indemnizaciones insuficientes, colectivos excluidos, brecha salarial pendiente de transponer\u2014 siguen sin resolverse. Y el lunes arranca con huelga en Renfe.<\/p>\n\n\n\n

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Europa advierte por segunda vez: despedir en Espa\u00f1a sale demasiado barato<\/h4>\n\n\n\n

Una de las noticias de la semana con m\u00e1s implicaciones para empresas y trabajadores: el Comit\u00e9 Europeo de Derechos Sociales ha emitido una segunda advertencia a Espa\u00f1a se\u00f1alando que las indemnizaciones por despido improcedente no compensan el da\u00f1o sufrido por el trabajador, no disuaden al empleador y no cumplen los est\u00e1ndares m\u00ednimos de derechos humanos a los que Espa\u00f1a se ha comprometido. El fallo cuestiona directamente el tope de 33 d\u00edas por a\u00f1o con m\u00e1ximo de 24 mensualidades, un modelo que Bruselas considera insuficiente cuando el da\u00f1o real supera ampliamente esa cifra. El debate sobre la reforma del r\u00e9gimen de despido vuelve a la agenda pol\u00edtica justo cuando el Ministerio de Trabajo acumula ya varios frentes normativos abiertos.<\/p>\n\n\n\n

Huelga de Renfe este lunes: 320 trenes cancelados<\/h4>\n\n\n\n

El Sindicato Ferroviario ha convocado una huelga para hoy lunes 29 de junio que afectar\u00e1 a 320 trenes de Alta Velocidad, Media Distancia y Cercan\u00edas. Los servicios m\u00ednimos fijados por el Ministerio de Transportes garantizan el 73% de la movilidad habitual en AVE y Larga Distancia y el 65% en Media Distancia. La convocatoria llega en plena temporada alta de viajes y coincide con el \u00faltimo d\u00eda de la campa\u00f1a de la renta, lo que puede elevar el impacto en desplazamientos laborales y administrativos.<\/p>\n\n\n\n

Bar\u00f3metro SEPE: estabilidad con matices<\/h4>\n\n\n\n

El Observatorio de las Ocupaciones del SEPE ha publicado el Bar\u00f3metro de Empleo y Formaci\u00f3n del primer semestre de 2026. El 41% de los expertos consultados considera que la situaci\u00f3n actual del empleo es buena, el 38% la define como estable y solo el 15% la percibe negativamente. Para los pr\u00f3ximos seis meses predomina la estabilidad, aunque las expectativas son desiguales seg\u00fan sector. La formaci\u00f3n profesional se consolida como el elemento clave para responder a las necesidades del mercado, especialmente en perfiles t\u00e9cnicos y digitales.<\/p>\n\n\n\n

Los mayores de 52: \u00bfprestaci\u00f3n o trampa?<\/h4>\n\n\n\n

La ayuda para desempleados mayores de 52 a\u00f1os vuelve al debate. Organismos nacionales e internacionales critican que esta prestaci\u00f3n \u2014que cubre cotizaciones hasta la jubilaci\u00f3n\u2014 se ha convertido en la pr\u00e1ctica en una prejubilaci\u00f3n p\u00fablica que desincentiva la reincorporaci\u00f3n al mercado laboral. La reforma impulsada por el Gobierno la ha mejorado en cuant\u00eda, pero no ha resuelto el problema de fondo: los mayores de 52 en situaci\u00f3n de desempleo tienen enormes dificultades para volver a encontrar empleo, y el subsidio act\u00faa m\u00e1s como pasarela de salida que como puente de retorno.<\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea, el SEPE ha publicado los datos de paro registrado juvenil de mayo de 2026 y ha firmado esta semana un convenio con la C\u00e1mara de Comercio para impulsar la inserci\u00f3n laboral de personas mayores de 45 a\u00f1os, reconociendo la dificultad estructural de estos perfiles en el mercado actual.<\/p>\n\n\n\n

El pueblo gitano: tasa de paro del 52%<\/h4>\n\n\n\n

El Pa\u00eds ha publicado un reportaje que documenta las barreras de acceso al empleo que enfrenta la comunidad gitana en Espa\u00f1a. La tasa de desempleo de este colectivo se sit\u00faa en el 52%, m\u00e1s del doble de la media nacional, y se agrava en el caso de las mujeres. El prejuicio en los procesos de selecci\u00f3n aparece como el principal obst\u00e1culo, por encima de la falta de formaci\u00f3n o de experiencia. La noticia coincide con la publicaci\u00f3n, tambi\u00e9n esta semana, de la campa\u00f1a del SEPE con motivo del Orgullo 2026, centrada en la inserci\u00f3n laboral del colectivo LGTBI+ joven.<\/p>\n\n\n\n

Salud mental, absentismo y la trampa de la resiliencia obligatoria<\/h4>\n\n\n\n

El Observatorio de RRHH dedica varios art\u00edculos esta semana a dos s\u00edntomas del mismo problema: el absentismo creciente y la presi\u00f3n sobre la resiliencia individual de los trabajadores. Luis Miguel Jim\u00e9nez, director general de Manpower, plantea el absentismo no como un problema de actitud sino como se\u00f1al de desconexi\u00f3n emocional con la organizaci\u00f3n, y propone pasar de la gesti\u00f3n reactiva a la anticipaci\u00f3n. En paralelo, la psic\u00f3loga In\u00e9s Go\u00f1i de Quir\u00f3nprevenci\u00f3n advierte que la resiliencia no es solo una capacidad personal \u2014depende tambi\u00e9n del entorno y de c\u00f3mo las organizaciones responden al estr\u00e9s colectivo. El mensaje de fondo: exigir resiliencia sin cambiar el entorno es normalizar la sobrecarga.<\/p>\n\n\n\n

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Fuentes: SEPE, Observatorio RRHH, El Pa\u00eds, ABC Econom\u00eda, El Confidencial, 20minutos, Dir&Ge.<\/em><\/p>\n\n\n\n

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Semana del 22 al 29 de junio de 2026 El mercado laboral cierra el primer semestre con un balance agridulce: los datos macro siguen siendo positivos pero los problemas estructurales \u2014indemnizaciones insuficientes, colectivos excluidos, brecha salarial pendiente de transponer\u2014 siguen … Sigue leyendo →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-460","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-etts"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/460","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=460"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/460\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":461,"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/460\/revisions\/461"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}