{"id":263,"date":"2016-06-15T22:24:15","date_gmt":"2016-06-15T21:24:15","guid":{"rendered":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/?p=263"},"modified":"2016-06-30T22:27:59","modified_gmt":"2016-06-30T21:27:59","slug":"las-etts-empiezan-a-tener-en-cuenta-las-habilidades-digitales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.portalett.com\/blog\/?p=263","title":{"rendered":"Las ETT’s empiezan a tener en cuenta las habilidades digitales"},"content":{"rendered":"

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El trabajo en una empresa de trabajo temporal,<\/b> al margen de que sea \u201ctemporal\u201d por unos d\u00edas, horas o semanas, es trabajo y para nuestro curr\u00edculo puede servirnos mucho. Sin embargo, si hablamos del curr\u00edculo, es igual de importante la experiencia que la formaci\u00f3n que se tiene y, hoy d\u00eda, en un presente que es digital y que nos hace pensar que el futuro va a serlo mucho m\u00e1s, hay que tener en cuenta las necesidades formativas a ese nivel para el mercado laboral.<\/p>\n

La siguiente pregunta a hacer ser\u00eda, entonces, \u00bfestamos preparados a nivel trabajador para afrontar las tecnolog\u00edas? <\/b>Son muchos los que ven c\u00f3mo los ni\u00f1os peque\u00f1os tienen m\u00e1s facilidad para trastear aparatos electr\u00f3nicos que nosotros, como si tuvieran un sexto sentido con ellos, y eso hace que cada vez se anticipen mucho m\u00e1s r\u00e1pido a esa era digital. Pero a nivel laboral, \u00bfc\u00f3mo est\u00e1n los trabajadores?<\/p>\n

<\/p>\n

Las habilidades digitales actuales<\/h2>\n

Seg\u00fan un estudio de las ETT’s, el 30% de los trabajadores espa\u00f1oles tienen habilidades digitales avanzadas, un tanto por ciento similar a la media europea pero con una diferencia: hay m\u00e1s j\u00f3venes con habilidades digitales altas).<\/p>\n

Entre las habilidades que suelen dominarse a un nivel alto estar\u00edan las bases de datos, procesamiento de texto, tratamiento de la informaci\u00f3n, comprensi\u00f3n de la navegaci\u00f3n en Internet, etc. <\/b>En general, es la posibilidad de manipular im\u00e1genes, sonidos, v\u00eddeos, gr\u00e1ficos; de hacer p\u00e1ginas web y blogs; comunicarse por internet, etc. En algunos m\u00e1s, incluso conocer el lenguaje de programaci\u00f3n y aplicarlo.<\/p>\n

Las empresas de trabajo temporal est\u00e1n fij\u00e1ndose en este tipo de habilidades <\/b>que, todo hay que decirlo, no se encuentran en muchos curr\u00edculos debido a que no se piensa que sean importantes (cuando s\u00ed que lo son y ser\u00eda recomendable ponerlas). De hecho, tambi\u00e9n las empresas privadas comienzan a revisar este tipo de habilidades para saber si una persona podr\u00eda desenvolverse f\u00e1cilmente en un puesto de trabajo teniendo autonom\u00eda para buscar soluciones a los problemas o bien que sepa actuar frente a algunas necesidades (como redactar correos, documentos, etc.).<\/p>\n

De hecho, el perfil del espa\u00f1ol competitivo dentro de la era digital es aquella persona menor de 35 a\u00f1os con un nivel alto de estudios y habilidades para maximizar sus oportunidades laborales en Internet y con las nuevas tecnolog\u00edas. <\/b><\/p>\n

Si nos basamos en datos, el 36% de las empresas grandes establecieron como uno de los requisitos deseables para sus puestos de trabajo el tener habilidades digitales, un tanto por ciento elevado en 2015 que no dudamos que, en 2016, sea mayor teniendo en cuenta que la era digital nos lleva cada vez m\u00e1s a depender de ordenadores y de Internet para casi todo.<\/p>\n

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